Quản lý toàn diện vòng đời nhân viên – từ tuyển dụng, hợp đồng, bảo hiểm đến đánh giá hiệu suất và phát triển nhân lực, tích hợp liền mạch với OMEGA.PR.
Lưu trữ đầy đủ thông tin nhân viên: cá nhân, gia đình, học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng và tài liệu hồ sơ điện tử đính kèm.
Quản lý toàn bộ vòng đời hợp đồng – ký kết, gia hạn, điều chỉnh, chấm dứt – với cảnh báo tự động khi hợp đồng sắp hết hạn.
Tính toán và theo dõi đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp; tích hợp kê khai điện tử; quản lý chế độ ốm đau, thai sản.
Quản lý các quyết định điều chuyển, thăng chức, kỷ luật, khen thưởng với quy trình duyệt đa cấp và lưu trữ lịch sử đầy đủ.
Thiết lập KPI theo bộ phận và cá nhân, chu kỳ đánh giá định kỳ, phân tích kết quả và xếp loại nhân viên minh bạch, khách quan.
Lập kế hoạch đào tạo, theo dõi chương trình học, đánh giá kết quả sau đào tạo và quản lý chi phí training theo từng nhân viên.
Dữ liệu nhân viên, hợp đồng, bảo hiểm tự động đồng bộ sang phân hệ lương – không cần nhập lại, không xảy ra sai lệch.
Tự động nhắc nhở: hợp đồng sắp hết hạn, sinh nhật nhân viên, đánh giá định kỳ đến hạn, bảo hiểm cần kê khai.
Thông tin nhân sự nhạy cảm được phân quyền chặt chẽ theo vai trò – chỉ người có thẩm quyền mới xem được dữ liệu cá nhân.
Tư vấn miễn phí lộ trình số hóa quản lý nhân sự cho doanh nghiệp của bạn.